• le boycott est toujours à l'ordre du jour !

  • Commentaires

    1
    SNASUB
    Dimanche 20 Mai 2012 à 13:01

    le SNASUB aussi propose sur son site ( http://www.snasub.fr/spip.php?article102&date=2012-06 ) un modèle de courrier à adresser collectivement aux supérieurs hiérarchiques.

    Joignez vos section locales !!

     

    Répondre
    2
    Annulco Profil de Annulco
    Jeudi 31 Mai 2012 à 13:30

    Le problème c'est que le boycott ne peut pas être une action isolée. il faudrait recenser le nombre d'agents qui seraient prêts à ne pas passer ces entretiens (il en faudrait au moins 200 sur les 300 que nous sommes) et on ferait gagner un temps fou à tous ces fonctionnaires !

    Répondre
    3
    moijeux
    Jeudi 7 Juin 2012 à 18:32

    bin apparemment même la DRH fait la pub pour le boycott ! Mieux qu'un blog ou un syndicat, la liste personnel ulco !!!! bravo les boycotteurs !

    Répondre
    4
    Alfonse Profil de Alfonse
    Lundi 25 Juin 2012 à 18:09
    Alfonse

    Est-ce que j'ai rêvé ou un e-mail de la direction est passé récemment nous informant des conséquences des retards dans les entretiens ?

    Répondre
    Suivre le flux RSS des commentaires


    Ajouter un commentaire

    Nom / Pseudo :

    E-mail (facultatif) :

    Site Web (facultatif) :

    Commentaire :