Nos collègues de l'Université de Pau, réunis en AG hier jeudi 17/11, ont voté certaines actions pour protester contre la situation budgétaire catastrophique dans laquelle la Réforme Pécresse (mais quand arrêtera t-on de dire dans les médias que cette réforme est un succès ????) plonge à la fois le personnel et les étudiants de cette université :

+ un blog que je m'empresse d'ajouter à la liste des blogs amis  : http://pauuniversiteencolere.hautetfort.com/

Relevé de décisions de l’AG des personnels

de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour

du 17 novembre 2011

Les personnels de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour, réunis en Assemblée Générale le 17 novembre 2011, après avoir débattu de la situation budgétaire de l’Université :

·      Exigent :

o      la garantie du maintien de tous les emplois, titulaires et contractuels

o      la garantie du maintien de tous les droits des personnels

o      la mise en œuvre de toutes les mesures de revalorisation annoncées

o      le maintien et l’amélioration des services rendus par l’UPPA en matière d’Enseignement supérieur et de recherche sans réduction de l’offre de formation ni augmentation des frais d’inscription.

·      Ont voté les décisions suivantes :

o      Déclarer l’UPPA « Université en colère ! » ( 5 contre et 6 abstentions). La proposition de déclarer « UPPA, Université indignée ! » n’a pas été retenue ( 15 contre et 6 abstentions)

·      Création d’un blog « Université de Pau et des Pays de l’Adour en colère !»

o      Appuyer la demande formulée par les étudiants auprès du Président : suspendre les cours pendant 2 heures ou une demi-journée pour que le Président informe les étudiants de la situation? (Adopté à l’unanimité).

o      Proposer une motion à l’ensemble des personnels, motion à faire signer et à mettre en ligne. Cette motion sera remise au Président et au Préfet (représentant de l’Etat) (Unanimité)

·      Les syndicats ont mandat pour rédiger cette motion à partir du tract unitaire d’appel à l’AG

o      Action (Manifestation ou rassemblement) de tous les personnels et étudiants pour remettre la motion au président et au Préfet (Unanimité)

o      Présenter cette motion au Conseil d’Administration du 1^er décembre et lui demander de la voter.